工作十年以上离退休差五年，公司解聘需支付补偿或赔偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年一个月工资；违法解聘则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷.

企业职工退休后通常不享受专门的技术职称补贴。分析：事业单位职工因其特殊体制，在退休后可能会根据政策享受与职称相关的补贴。然而，企业职工退休后的待遇主要由其缴纳的社保和单位.

非本人不能擅自更改社保卡密码，这是违法行为。分析：社保卡密码是个人隐私信息的一部分，受法律保护。非持卡人擅自更改密码，侵犯了他人的隐私权，且可能导致持卡人财产权益受损。若.

不可以找人代测学生体测。从法律角度看，代测行为可能构成考试作弊，违反了学校的校规校纪以及教育公平原则。一旦被发现，不仅会受到学校的纪律处分，还可能影响个人诚信记录。若代测.

不交罚款将面临严重后果。依据《道路交通安全法》，无证驾驶罚款200-2000元，可并处拘留15天。不及时处理，可能影响个人信用及后续车辆相关手续办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

超市多次偷窃应立即报警。依据《刑法》，多次盗窃可构成犯罪，将受法律制裁。不及时处理，可能导致财产损失增加，甚至引发更严重的安全问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

被打伤后医院病历不能改为摔伤，这是违法行为。依据《治安管理处罚法》等，改病历涉嫌伪造证据，可能影响案件处理。不及时处理，可能导致法律责任加重，损害自身权益。 ✫✫✫✫✫有.

是否能退休需依据具体退休政策，一般需达法定退休年龄。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的法定退休年龄通常为50周岁（对于工人身份）或55周岁（对于干部身份）。作为小企业会计.

判后答疑通常无固定时间限制，但应关注审限。依据《民事诉讼法》等相关法律，案件应在法定审限内审结。若审限已过仍无判决，可能影响案件及时处理与权益实现，建议立即采取行动。 ✫.

已缴纳的五险一般不能随意退还，但特定情况下可申请。分析：五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险是根据国家法律法规强制缴纳的，旨在保障劳动者的基.

可以解约，但需承担相应责任。根据《合同法》，合同一旦签订即具法律约束力，解约需赔付对方因此遭受的损失。不及时处理可能导致信用受损或面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

仅凭他人身份证正面照片无法在网上成功申请贷款。分析说明：在申请贷款时，金融机构通常需要进行多重身份验证，包括但不限于身份证正反面照片、活体人脸识别、手机号码验证等。仅有身.

可通过交通管理部门官网或窗口查询重考日期。 分析：驾驶证吊销后，重考日期的查询需遵循相关法律法规。一般而言，吊销决定中会明确告知重考期限。若决定书中未明确，可联系当地交通.

公司合作方违规罚款需依法处理。不缴纳罚款将面临加罚、强制执行、信用受损、限制高消费及司法拘留等后果，依据《行政处罚法》等相关法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552.

抖音商家此行为构成欺骗，可申请赔偿。依据《消费者权益保护法》，商家需保证商品真实性，否则需担责。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

订婚两年后是否退彩礼，需视情况而定。依据《婚姻法》相关解释，若未结婚或未共同生活或导致生活困难，彩礼可主张退回。不及时处理可能引发财产纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法.

建国前老工人丧葬费用固定为6000元。依据《相关法律法规》，丧葬费标准自2012年3月1日起执行。若不及时处理，可能导致遗属权益受损，无法按时获得应有补助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

被性侵无证据时，需先报警并遵循警方指导。根据《刑事诉讼法》等，警方会指导搜集证据，个人也应有意识保存。缺乏证据可能导致案件难以推进，影响正义伸张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

租车押金不退可报警，但警方主要调解，无强制执行力。依据《合同法》等相关法律，租车属民事合同，押金应按约定退还。不及时处理可能导致权益受损，建议尽快通过法律途径解决。 ✫✫.

有补偿。依据《劳动法》，公司搬迁应按员工工龄赔偿，每满一年赔一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.