请教停职留薪的医疗机构意见该如何表达？
景宁律师
2025-03-18
停职留薪需医疗机构出具诊断证明。依据《中华人民共和国劳动法》，停薪留职需医疗诊断及单位批准，未经处理可能导致权益受损，如工资停发、社保中断。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停职留薪需医疗证明。操作：1.到正规医疗机构获取诊断证明；2.向单位提交书面停薪留职申请；3.与单位签订停薪留职合同，明确期限、待遇等；4.按地方规定确定停工留薪期。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停职留薪常见处理为提交医疗证明并申请。应选择正规医疗机构出具证明，按程序向单位提交申请，并与单位协商签订停薪留职合同。
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