公司破产后员工养老保险补偿应该怎么做？

公司破产后应解除合同并依法补偿员工，养老保险由员工自行缴纳。依据《劳动合同法》等规定，公司破产后需与员工解除合同，并给予经济补偿。若未及时处理，员工养老保险将中断，影响未来退休待遇。
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公司破产后养老保险自行缴纳。具体操作：1.公司与员工解除合同，依据法律规定给予经济补偿；2.员工需自行到社保部门办理养老保险续缴手续，确保缴费连续；3.如遇困难，可咨询当地社保部门或律师，寻求专业帮助。
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公司破产后员工养老保险补偿的常见处理是解除合同并补偿，员工自行续缴养老保险。选择处理方式时，应确保符合法律法规，与员工协商一致，并及时办理相关手续，以避免法律纠纷。