工资发放不合理,是否可以立刻提出辞职?

景宁律师 2025-03-25
可以提出辞职。依据《劳动法》,工资发放不合理属于违法行为,劳动者有权维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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可以辞职。操作如下:1.与雇主沟通,表达诉求;2.若沟通无果,收集工资条等证据;3.向劳动保障监察大队投诉;4.必要时申请劳动仲裁,维护合法权益。
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常见处理方式有投诉或仲裁。建议先尝试与雇主沟通,若无果则向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。

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