个人缴纳灵活就业社保后，还能证明与单位的劳

能证明劳动关系，单位未缴社保不影响劳动关系认定。根据《劳动法》和《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳不影响劳动关系存在。若单位未缴纳社保且未及时处理，可能导致员工社保权益受损，影响养老、医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
能证明劳动关系。具体操作：1.收集证据，如工资单、工作证等，证明劳动关系；2.与单位沟通，要求补缴社保；3.若单位拒绝，向劳动局或社保局投诉，并提交证据；4.等待调查处理，单位可能需补缴社保并受处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题可投诉或协商。建议先与单位协商要求补缴社保，若协商无果，可向当地劳动局或社保局投诉，要求单位承担法定义务，补缴社保并可能面临处罚。