晚上工人休息时得心梗,公司该如何处理责任问

景宁律师 2025-03-27
公司需视情况承担责任。如为工作时间内休息,依据《工伤保险条例》,公司应负责。未及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿责任。
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公司应分情况处理。工作时间内休息发病,先协商;协商不成,收集证据劳动仲裁。非工作时间,公司无责任。具体操作:1.协商时明确责任与赔偿;2.劳动仲裁需准备工资流水、工服等证据;3.主张赔偿前进行工伤鉴定。
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处理方式有协商和劳动仲裁。首先应尝试与公司协商;协商无果,则通过劳动仲裁确定劳动关系,再主张赔偿。
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