离职要求补交保险怎么办
景宁律师
2025-03-28
应视具体情况而定，公司需补缴在职未缴保险。依据《社会保险法》，公司须为在职员工缴纳社保，未缴需补缴，否则员工权益受损，可能影响其养老、医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况处理。若未缴社保，公司需：1.与社保机构联系，确认补缴金额和流程；2.通知员工补缴个人部分；3.完成补缴手续。若已缴纳，公司可：1.向员工说明已缴纳情况；2.拒绝不合理要求；3.保留相关证据备查。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有补缴或拒绝。若公司在职期间未缴保险，应为员工补缴；若已缴纳，可拒绝员工要求。选择时需根据公司是否履行了缴纳义务来决定。
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