违法辞退后是否需要交接工作

景宁律师 2025-03-29
违法辞退后仍需交接工作。依据《劳动合同法》,即使被违法辞退,员工也有义务完成交接。不及时交接可能导致公司运营受阻,甚至影响个人职业声誉。
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违法辞退要交接。操作如下:1. 与公司协商赔偿事宜,同时提出交接要求;2. 若公司拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁,期间准备交接材料;3. 仲裁无果则提起诉讼,同时完成交接,保留交接记录。
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违法辞退后,常见的处理方式是要求赔偿并交接工作。若公司拒绝赔偿,可通过劳动仲裁或诉讼维权;同时,为避免后续纠纷,应主动与公司进行工作交接。
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