甲方已付工程款，乙方却拖欠农民工工资该如何

乙方拖欠农民工工资，甲方有责任督促解决。依据《保障农民工工资支付条例》，甲方作为发包单位，若乙方承包单位拖欠工资，甲方应督促并协调解决。若不及时处理，可能导致农民工权益受损，引发社会不稳定因素，甚至面临法律责任。
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乙方拖欠工资需处理。具体操作：1.立即与乙方沟通，明确拖欠原因及解决方案；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.申请劳动仲裁，要求乙方支付工资及赔偿金；4.如仲裁未果，可向法院提起民事诉讼，维护农民工权益。各步骤需保留证据，确保合法合规。
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处理乙方拖欠工资，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与乙方协商解决，若无果则考虑向劳动监察部门投诉或申请调解。协商调解均无效时，可向劳动仲裁委申请仲裁，或直接提起民事诉讼，根据具体情况选择最佳途径。