我已经交了两年的五险，能退吗？

已缴纳的五险一般不能随意退还，但特定情况下可申请。分析：五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险是根据国家法律法规强制缴纳的，旨在保障劳动者的基本生活需求。一般情况下，这些保险费用一旦缴纳，就不能随意退还。然而，在某些特定情况下，如劳动者出国定居、达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年等，可以申请一次性退还个人账户中的养老保险费用。其他险种通常不支持退还已缴费用。提醒：若您发现五险缴纳存在错误或异常情况，且无法通过正常途径解决，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.正常缴纳：按照国家和地方规定，定期向社保部门缴纳五险费用，确保个人权益不受损害。2.申请退还：-准备相关材料：如身份证明、出国定居证明、缴费记录等。-向社保部门提交申请：填写申请表，提交相关材料。-等待审核：社保部门将对申请进行审核，符合条件的将按规定退还个人账户中的养老保险费用。3.申诉维权：-收集证据：如缴费记录、工资单、劳动合同等，证明五险缴纳存在错误或受到不公平待遇。-向劳动仲裁部门或法院提起诉讼：提交诉状及相关证据，请求维护个人权益。-参与调解或庭审：根据劳动仲裁部门或法院的安排，参与调解或庭审过程，争取合法权益。
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处理方式：从法律角度看，五险的处理方式主要包括正常缴纳、申请退还（特定情况下）和申诉维权。选择方式：-正常缴纳：对于大多数劳动者而言，应继续按规定缴纳五险。-申请退还：若符合特定退还条件（如出国定居、累计缴费不足等），可向社保部门申请退还。-申诉维权：若认为五险缴纳存在错误或受到不公平待遇，可向劳动仲裁部门或法院申诉维权。