试用期结束后从链家辞职,怎么解决?

景宁律师 2025-04-19
试用期辞职后不发工资,劳动者有权要求支付。根据《劳动合同法》等规定,劳动行政部门可责令限期支付,逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致合法权益长期受损。
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辞职后不发工资,这样解决:1.向劳动行政部门举报,要求介入处理;2.若举报无果,准备证据申请劳动仲裁;3.仲裁仍不解决,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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解决不发工资问题,常见方式有举报、仲裁或诉讼。建议先向劳动行政部门举报,若无效再考虑劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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