因工受伤住院期间工资怎么算的
景宁律师
2025-02-21
因工作受伤住院期间，工资发放标准和方式不变，由单位按月支付至职工银行账户。根据《工伤保险条例》，工伤期间的停工留薪期通常不超过12个月，请留意期限。若单位不按期支付工资，可能会引起劳动争议并影响单位的信用记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工在工伤住院期间，工资仍然由单位按月支付，金额不变。如果单位未能及时支付，您可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼来维护自己的权益。请在选择处理方式时，综合考虑效率、成本和证据的充分性。
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