已在其他单位签约的员工，是否必须与我公司再

已在其他单位签约员工，不可再与我司签劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动者不能同时与两家公司签劳动合同，否则任一家公司有权解除合同且不赔。若不及时处理，可能导致双重劳动关系，引发劳动争议及法律纠纷。
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员工已在其他单位签约，通常应要求其先解约。处理方式需根据员工情况选择：若员工愿解约，可协助其完成并签订新合同；若不愿，则需考虑是否录用及潜在风险。
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员工已签约他司，不可再签。处理操作：1.确认员工是否已签他司合同，是则要求先解约；2.如员工隐瞒，查明后要求立即解约，否则解除本司合同；3.明确告知双重劳动合同的法律风险，确保员工理解并遵守。