试用期辞职后公司没人交接不让走怎么办

试用期辞职公司不让走，可协商或举报。依据《劳动合同法》，公司应配合交接，否则劳动行政部门可责令改正，不改正可能导致赔偿。
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试用期辞职受阻，应这样处理：1. 与公司人事或领导协商，明确表达辞职意愿并请求配合交接；2. 若协商无果，整理好相关证据，如辞职信、聊天记录等，向当地劳动行政部门举报；3. 等待劳动行政部门调查处理，期间保持通讯畅通，以便配合调查；4. 如因公司行为造成损失，可依法要求赔偿。
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试用期辞职遇阻，常见处理为协商和举报。先尝试与公司友好协商，无果后向劳动行政部门举报，以确保自身权益不受侵害。